È stato definitivamente sottoscritto il CCNI sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo e ATA per il triennio 2025/2028, al termine del confronto tra Ministero e organizzazioni sindacali svoltosi il 9 luglio 2026.
Il testo definitivo introduce alcune modifiche rispetto alla precedente ipotesi di contratto, rese necessarie dai rilievi formulati dagli organismi di controllo durante l’iter di autorizzazione. Gli interventi hanno riguardato principalmente il sistema delle deroghe, con adeguamenti considerati indispensabili per il via libera definitivo all’accordo.
Contestualmente alla firma del contratto, il 10 luglio 2026 è stata pubblicata anche la nota operativa che disciplina termini e modalità di presentazione delle domande per la mobilità annuale relativa all’anno scolastico 2026/2027.
Le scadenze per la presentazione delle domande
Docenti a tempo indeterminato
Le domande devono essere presentate tramite Istanze OnLine:
- dalle ore 15:00 del 10 luglio 2026
- alle ore 23:59 del 23 luglio 2026
Docenti a tempo determinato finalizzato al ruolo
La domanda va presentata in modalità cartacea, utilizzando il modello predisposto dal Ministero:
- dalle ore 15:00 del 10 luglio 2026
- alle ore 23:59 del 23 luglio 2026
Personale educativo e docenti di religione cattolica
Presentazione della domanda in formato cartaceo:
- dalle ore 15:00 del 10 luglio 2026
- alle ore 23:59 del 23 luglio 2026
Personale ATA
Domande in modalità cartacea:
- dal 23 luglio 2026
- al 4 agosto 2026
Chi può partecipare
Possono presentare domanda:
- i docenti a tempo indeterminato;
- il personale educativo a tempo indeterminato;
- il personale ATA a tempo indeterminato;
- i docenti con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo, con riserva legata al superamento del periodo di prova o al conseguimento dell’abilitazione prevista.
Resta invece escluso dalla procedura il personale immesso in ruolo con decorrenza giuridica nell’anno scolastico 2026/2027.
Confermate le deroghe al vincolo triennale
Tra gli aspetti più rilevanti del nuovo contratto vi è la conferma delle deroghe previste per i docenti soggetti all’obbligo di permanenza triennale nella sede di titolarità.
In particolare, viene mantenuta la possibilità di accedere all’assegnazione provvisoria interprovinciale per il ricongiungimento al genitore ultrasessantacinquenne, elemento che rappresenta una delle novità più attese dal personale interessato.
È stato invece modificato il requisito relativo ai figli: l’età massima del figlio per beneficiare della deroga viene fissata a 14 anni, adeguamento introdotto durante la fase di validazione del contratto.
GLI ALLEGATI ALLA MOBILITA’ E ALLE UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE
nota-18007-del-10-luglio-2026-utilizzazioni-e-assegnazioni-provvisorie-as-2026-27
ccni-utilizzazioni-assegnazioni-provvisorie-2025-2028-sottoscritto-il-10-luglio-2026
