Secondo ilย CCNL Scuola ancora valido per queste disposizioniย
- 3 giorniย per motivi personali o familiari (documentabili anche con autocertificazione) retribuiti.
- 8 giorniย per partecipazione a concorsi o esami (inclusi i giorni di viaggio) retribuiti solo per i docenti a tempo indeterminato .
- 15 giorniย per matrimonio.
- 3 giorniย per lutto (coniuge, parenti entro il secondo grado, convivente, affini di primo grado).
- 6 giorni di ferieย durante lโattivitร didattica, utilizzabili come permessi per motivi personali/familiari retribuiti solo per i docenti a tempo indeterminato.
Assenze per Malattia
Docenti di ruolo:
- Primi 9 mesiย โ retribuzione piena (inclusa RPD e CIA, esclusi compensi accessori).
- Mesi 10-12ย โ 90% della retribuzione.
- Mesi 13-18ย โ 50% della retribuzione.
- Oltre 18 mesiย โ conservazione del posto senza retribuzione.
Supplenti al 30/6 o 31/8:
- 1ยฐ meseย โ retribuito al 100%.
- 2ยฐ-3ยฐ meseย โ retribuito al 50%.
- Dal 4ยฐ al 9ยฐ meseย โ conservazione del posto senza retribuzione.
- Oltre il 9ยฐ meseย โ contratto sciolto.
Supplenze brevi:
- Fino a 30 giorniย โ retribuiti al 50%.
- Oltre 30 giorniย โ contratto sciolto.
Gravi patologie:
- I giorni di ricovero, day hospital e quelli legati agli effetti delle terapieย non rientrano nel periodo di comportoย e sonoย pienamente retribuiti.
ย Congedo Parentale (Legge di Bilancio 2025)
Secondo la Legge n. 207/2024 e il D. Lgs. 105/2022
Retribuzione per il personale scolastico:
| Periodo | Retribuzione | Condizioni |
|---|---|---|
| 1ยฐ mese | 100% | Fino ai 12 anni del bambino |
| 2ยฐ mese | 80% | Se fruito entro i 6 anni |
| 3ยฐ mese | 80% | Se fruito entro i 6 anni |
| Mesi successivi (fino a 9 totali) | 30% | Fino ai 12 anni |
- Se ilย congedo di maternitร /paternitร obbligatorioย si รจ conclusoย entro il 31 dicembre 2023, si applicano le vecchie regole: 1ยฐ mese al 100%, dal 2ยฐ mese al 30%.
- Se conclusoย nel 2024, il 2ยฐ mese รจ allโ80%, il 3ยฐ al 30%.
- Se conclusoย dal 1ยฐ gennaio 2025, il 2ยฐ e 3ยฐ mese sono entrambi allโ80%.
Durata complessiva:
- 3 mesiย indennizzabili per ciascun genitore (non trasferibili).
- 3 mesi aggiuntiviย indennizzabili, fruibili alternativamente tra i genitori.
- Totale massimo:ย 9 mesi indennizzabili.
LEGGE 104/92
- Congedo straordinario fino a 2 anni: prioritร a coniuge, parte dellโunione civile, convivente di fatto.
- Permessi retribuiti (3 giorni): estesi a parenti e affini fino al terzo grado in specifiche condizioni.
- Eliminazione del referente unico: piรน soggetti possono alternarsi nellโassistenza.
- Prioritร per lavoro agileย per chi assiste persone con disabilitร grave.
