Dal 10 al 20 settembre 2026, il personale della scuola può aderire alla nuova assicurazione sanitaria integrativa gratuita promossa dal Ministero dell’Istruzione e del Merito. La copertura non viene attivata automaticamente: per beneficiarne è indispensabile esprimere la propria adesione entro la scadenza prevista.
L’accordo è stato stipulato con UniSalute, in coassicurazione con Poste Assicura S.p.A. e Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A., nell’ambito delle misure di welfare dedicate al personale scolastico e al personale del Ministero. La polizza sarà valida dalle ore 00:00 del 30 settembre 2026 fino alle ore 24:00 del 29 settembre 2030, per una durata complessiva di quattro anni.
Adesione obbligatoria per ottenere la copertura
Sebbene la polizza sia completamente gratuita per gli aventi diritto, l’adesione è facoltativa e deve essere effettuata esplicitamente.
La finestra temporale disponibile va dal 10 al 20 settembre 2026. Chi non completa l’adesione entro tale termine non potrà usufruire della copertura assicurativa. Inoltre, una volta confermata, l’adesione non può essere revocata.
Come aderire
Per aderire è necessario accedere all’area riservata del Ministero tramite:
- SPID
- Carta d’Identità Elettronica (CIE)
- Carta Nazionale dei Servizi (CNS)
Successivamente occorre:
- Accedere alla sezione“Agevolazioni per il personale scolastico e MIM”.
- Selezionare la voce“UniSalute”.
- Prendere visione delle informazioni disponibili.
- Cliccare sul pulsante“ADERISCI”.
- Confermare l’adesione dopo aver letto l’informativa sul trattamento dei dati personali.
Link diretto alla procedura di adesione:
https://servizi.pubblica.istruzione.it/suba-istanza-consensi-web/private/index
Chi può aderire
La copertura è destinata a:
- Dirigenti scolastici.
- Docenti.
- Personale educativo.
- Personale ATA a tempo indeterminato.
- Docenti, educatori e ATA con contratto annuale.
- Docenti, educatori e ATA con contratto fino al termine delle attività didattiche.
- Personale del Ministero dell’Istruzione e del Merito in servizio presso uffici centrali e periferici.
- Personale che presta servizio a diverso titolo presso tali uffici.
Non risultano inclusi i supplenti con supplenze brevi, poiché la copertura per il personale a tempo determinato riguarda esclusivamente contratti annuali o fino al termine delle attività didattiche.
Durata della copertura
Per il personale a tempo indeterminato e i dirigenti scolastici la tutela può durare fino a 48 mesi, salvo cessazione del servizio.
Per il personale a tempo determinato, la validità della copertura coincide con la durata dell’incarico. La polizza resta comunque operativa nel periodo compreso tra il 30 settembre 2026 e il 29 settembre 2030.
Quali prestazioni sono incluse
La polizza non rimborsa genericamente ogni spesa sanitaria, ma interviene su specifiche prestazioni e situazioni.
Sono previste coperture per:
- Grandi interventi chirurgici.
- Gravi eventi morbosi.
- Ricoveri.
- Day hospital e day surgery.
- Interventi chirurgici ambulatoriali.
- Indennità da ricovero.
- Parto.
- Prevenzione odontoiatrica.
- Implantologia.
- Non autosufficienza permanente.
- Programmi di prevenzione sanitaria.
- Tariffe sanitarie agevolate.
- Servizi di assistenza e consulenza.
Il massimale complessivo raggiunge 600.000 euro per ogni annualità assicurativa e per ciascun assistito, nel rispetto dei limiti e delle condizioni previste per ogni singola prestazione.
Copertura delle patologie pregresse
Uno degli aspetti più rilevanti riguarda l’estensione della tutela anche alle patologie già esistenti.
La polizza copre infatti:
- Malattie croniche.
- Malattie recidivanti.
- Patologie preesistenti alla data di attivazione.
- Patologie già diagnosticate prima dell’adesione.
Grandi interventi chirurgici e ricoveri
Per i grandi interventi chirurgici possono essere rimborsate, secondo quanto previsto dal piano:
- Spese del chirurgo.
- Onorari dell’anestesista.
- Utilizzo della sala operatoria.
- Materiali impiegati durante l’intervento.
- Assistenza medica e infermieristica.
- Farmaci.
- Esami diagnostici.
- Degenza ospedaliera.
Sono inoltre comprese determinate prestazioni effettuate nei 90 giorni precedenti e nei 90 giorni successivi al ricovero. Presso le strutture convenzionate UniSalute opera generalmente in assistenza diretta, pagando direttamente la struttura sanitaria. Per alcune prestazioni è previsto uno scoperto del 10%, con un massimo non indennizzabile di 4.000 euro per evento.
Ricovero tramite Servizio Sanitario Nazionale
Quando il ricovero con intervento chirurgico è totalmente a carico del Servizio Sanitario Nazionale e non vengono richiesti altri rimborsi per lo stesso evento, è riconosciuta un’indennità di 50 euro al giorno.
Sono previsti:
- Franchigia di 5 giorni.
- Massimo 40 giorni indennizzabili per ogni annualità assicurativa.
Copertura per il parto
La polizza prevede specifici massimali:
- 2.500 euro per parto naturale.
- 4.000 euro per parto cesareo.
Entro tali limiti non vengono applicati scoperti né franchigie.
Prestazioni odontoiatriche
Prevenzione odontoiatrica
Una volta all’anno è possibile effettuare:
- Visita specialistica odontoiatrica.
- Seduta di igiene orale professionale.
Entrambe devono svolgersi nella stessa occasione.
Massimale previsto:
- 100 euro.
- Scoperto del 15%.
Implantologia
La polizza copre fino a:
- 4 impianti per anno assicurativo.
- 2.400 euro complessivi per assistito.
- 600 euro per singolo impianto.
Nelle strutture convenzionate la prestazione viene erogata senza franchigie o scoperti nei limiti previsti.
Programmi di prevenzione
Prevenzione cardiovascolare
Una volta all’anno è possibile accedere a un pacchetto che comprende:
- Glicemia.
- Colesterolo.
- Trigliceridi.
- Emocromo.
- Creatinina.
- Transaminasi.
- Esame delle urine.
- VES.
- PT e PTT.
- ECG basale.
- Visita cardiologica.
Prevenzione oncologica per gli over 40
Per le donne:
- Visita ginecologica con Pap test.
- Oppure visita senologica con ecografia mammaria.
- Oppure visita senologica con mammografia.
Per gli uomini:
- Visita urologica.
- PSA.
Non autosufficienza permanente
In presenza delle condizioni previste dal piano è riconosciuto un rimborso fino a 500 euro mensili per un periodo massimo di quattro anni, a fronte di spese sanitarie e socioassistenziali documentate.
Copertura per i familiari
La copertura assicurativa è riservata esclusivamente al dipendente avente diritto.
I familiari possono però usufruire di tariffe agevolate tramite SiSalute Up presso le strutture aderenti al network convenzionato per:
- Visite specialistiche.
- Diagnostica.
- Prestazioni odontoiatriche.
- Fisioterapia.
- Altri servizi sanitari.
Si tratta di agevolazioni tariffarie e non di un’estensione della polizza assicurativa.
Strutture convenzionate e non convenzionate
Nelle strutture convenzionate previamente autorizzate, UniSalute paga direttamente la prestazione, salvo eventuali franchigie o esclusioni previste dal piano. È necessario verificare che siano convenzionati sia la struttura sia il medico che effettua la prestazione.
Per alcune garanzie è possibile utilizzare strutture non convenzionate soltanto nel caso in cui non siano presenti strutture convenzionate nella provincia di residenza e previa autorizzazione della Centrale Operativa.
Il piano specifica inoltre che in determinati casi non è previsto il rimborso dei ticket del Servizio Sanitario Nazionale.
Validità territoriale
La polizza è operativa esclusivamente sul territorio italiano.
Limite di età
La copertura è prevista fino al raggiungimento dei 71 anni di età. Se tale limite viene raggiunto durante l’anno assicurativo, la copertura cessa alla prima scadenza annuale utile.
Esclusioni principali
Tra le prestazioni non comprese figurano:
- Interventi e trattamenti a finalità esclusivamente estetica.
- Accertamenti per infertilità.
- Tecniche di fecondazione artificiale.
- Protesi dentarie.
- Cure odontoiatriche non espressamente previste dal piano.
Prima di effettuare una prestazione è opportuno verificare con attenzione limiti, franchigie, condizioni e modalità di accesso previste dalla specifica garanzia.
Quando sarà possibile utilizzare i servizi UniSalute
L’adesione alla polizza e l’attivazione operativa dei servizi non coincidono.
Il Ministero raccomanda di non effettuare registrazioni o operazioni sul portale UniSalute o sull’app prima dell’attivazione ufficiale della copertura. Successivamente verranno fornite tutte le istruzioni operative necessarie.
Dopo l’attivazione sarà possibile:
- Accedere all’area riservata UniSalute.
- Consultare le prestazioni disponibili.
- Cercare le strutture convenzionate.
- Effettuare prenotazioni.
- Richiedere rimborsi.
- Monitorare lo stato delle pratiche.
